PHOENIX — Muchos arizonenses continúan en busca de un empleo durante la pandemia del COVID-19, pero una encuesta reciente de PeopleScout encontró que 68% de los encargados de contratar personal dijeron que estaban teniendo dificultad en encontrar candidatos calificados para los puestos disponibles.
Así que ¿cómo pueden los arizonenses con necesidad de un mejor empleo conectarse con los empleadores quienes necesitan llenar puestos?
El equipo de Today en AZ se preparó para encontrar lo que es un candidato necesita para regresar a la fuerza laboral durante la pandemia.
Jessica Pierce, fundadora y gerente Career Connector das cinco consejos para ayudar a candidatos a sobresalir y lograr un empleo.
- Escribe su resumen vital para el trabajo para el cual está solicitando
- Anote claramente verdaderos logros
- Socialice como loco, incluyendo virtualmente
- Solicite directamente en la página de internet del empleador
- Promueva su marca en línea
“Amo a LinkedIn, porque usted puede controlar todo en su perfil de LinkedIn, dijo Speers. Usted tiene todos sus logros. Usted tiene todo sobre usted aquí.
Según Pierce, mientras que trabajar remotamente se está volviendo más popular, usted absolutamente debe demostrar sus habilidades para operar independientemente.
“En lugar de decir, ‘fui responsable por algo’, díganos lo que hizo con esa responsabilidad. Eso muestra su independencia”, dijo.
También asegúrese de compartir sus plataformas tecnológicas en las que se siente cómodo navegando.
A propósito de tecnología, entrevistas por Zoom son una posibilidad real.
Eso es algo que Joey Richardson, quien había sido despedida recientemente, sabe muy bien. Ella se ha estado entrevistando digitalmente para ser un director de proyectos de equipo.
“Eso no es mi ideal porque soy una persona que le gusta la gente”, dijo. “Pero ha funcionado totalmente y ha sido un buen recurso para lo que necesitamos hacer”.
Richardson quien ha obtenido algunos trabajos extras, recomienda a solicitantes de futuros empleos que se mantengan positivos ya que el buscar un trabajo es muy parecido a una montaña rusa.
“Cuando vas para arriba es muy emocionante. Y luego me entrevistan y estoy en los primeros dos. Después cuando no consigo el empleo es como una bajada”, dijo.
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