GLENDALE, Ariz. — Un plan para aumentar el salario mínimo de algunos trabajadores del sector hotelero en Glendale se presentará a los votantes en el mes de noviembre.
El grupo que está detrás de este plan, Worker Power, mencionó que cree que Glendale está obteniendo muchos negocios, con conciertos populares y que además hay grandes hoteles adicionales en construcción.
La organización de bienestar social también dijo que quiere asegurarse de que parte del personal que trabaja en los lugares más grandes reciba su parte justa.
Si se aprueba este plan, el personal que trabaja en los establecimientos hoteleros más grandes obtendría un aumento de hasta 20 dólares por hora.
La Propuesta 499 aumentaría el salario mínimo para los trabajadores de hoteles y centros de eventos de $5.65, a $20 por hora y hasta $40 por hora por turno. El salario mínimo estatal en Arizona es de $14.35.
Worker Power dijo que la Propuesta 499 sólo se aplicaría a centros de eventos, estadios, arenas y grandes hoteles y no se aplicaría a empresas más pequeñas que no pudieran absorber el costo.
Pero el plan también está generando críticas.
La Proposición 499 también exige que la ciudad de Glendale financie un departamento de Normas Laborales.
La ciudad dijo que el plan no especifica de dónde vendrá el dinero para el departamento, que estima que costará cerca de un millón de dólares al año operar y cumplir con las nuevas reglas.
La ciudad dijo que esto podría resultar en aumentos de impuestos para los residentes de la ciudad o recortes en los programas comunitarios de la ciudad.
También existe la preocupación de que estas empresas trasladen el gasto al consumidor.
Worker Power dijo que no cree que eso suceda porque afirman que las empresas ya están cobrando la tarifa máxima del mercado.
A continuación se presentan algunas otras formas en que la Propuesta 499 afectaría a Glendale:
Si se aprueba, la Propuesta 499 establecería leyes sobre salarios y condiciones de trabajo que la ciudad de Glendale debería aplicar, entre ellas:
- Los trabajadores no pueden trabajar más de 10 horas al día sin permiso escrito.
- Todos los cargos por servicios y propinas deben pagarse al empleado asociado con la habitación o el servicio.
- Los empleadores no pueden compensar el salario de un empleado con las propinas o los cargos por servicios que recibe.
El recién creado Departamento de Normas Laborales también implementaría disposiciones para:
- Recibir quejas
- Iniciar investigaciones sobre empleadores
- Iniciar acciones de cumplimiento
- Realizar estudios periódicos de trabajadores con salarios bajos
La iniciativa también establece que las disposiciones enumeradas podrán ser eximidas si un empleador celebra un "acuerdo de negociación colectiva de buena fe" con el sindicato de un trabajador.
A continuación se enumeran las empresas que podrían verse afectadas por la Propuesta 499:
- Andretti Indoor Karting and Games
- Arizona Christian University Hangar
- Arrowhead Country Club
- Chicken and Pickle
- Deer Valley High School Auditorium
- Desert Diamond Arena
- Glendale Civic Center
- Glendale Youth Sports Complex
- High School Football Stadiums
- Mattel Adventure Park
- Midwestern University Auditorium
- Mountain Ridge High Auditorium
- Paseo Racquet Center
- Renaissance Convention Center
- Sahuaro Ranch Park
- State Farm Stadium
- The Great Lawn and accompanying buildings
- Top Golf
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